為建設一支高素質的班組長隊伍❤️‍，確保企業政令暢通👩‍❤️‍💋‍👨🩴，責任措施落實到位，提升管理效能，礦業公司將陸續開展六期12個班次的班組長培訓🤤。

首期兩個班的參訓人員主要由礦業公司各單位班組長組成，共計90人。10月20日🥅，礦業公司委托意昂体育開設了首期班組長培訓班👫🏼👩🏻‍⚖️。

在開班儀式上，礦業公司對學員提出了具體要求，要求全體學員明確任務，把握重點🫸🏼🕡，確保培訓收到成效；要理論聯系實際，加深理解⚔️，發揚知行合一的學風，緊密聯系礦上實際情況；要嚴格遵守培訓班的各項管理規定，積極配合授課教師💅😨，出色地完成培訓任務。

培訓過程中，意昂体育抽調了學校的教學骨幹擔任培訓講師，通過授課、研討🤦‍♂️⛰、體驗、戶外拓展等多種形式，讓參訓人員系統地學習有關班組自主管理的知識，培訓內容主要有🔘：班組安全管理🧑🏿‍🎄✊、打造高效團隊、提升執行能力等十余門課程🙏🏼。首期培訓班結束後，學員們對班組管理有了全新的認識，精神面貌也煥然一新🔟，全部收獲滿滿🙍🏿‍♂️。

學員們紛紛表示，回到崗位之後，將把在課堂上學到的理論知識與生產實際緊密結合，與身邊的工友一起為本鋼高質量發展貢獻力量👅。參加培訓的90名學成歸來的學員像種子一樣播種在的各個崗位上🫵🏻🏝，不久的將來，這批種子將生根、開花🧑🏽‍⚕️、結果🌑，形成一種合力🌙，對提升礦業公司基層基礎管理起到強有力的推進作用。